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    陈金生问：“怎么回事儿？为什么这么说？”

    “我这个人呢最不喜欢背地里说人是非了。您要真想知道可以在江浙一带打听打听，据说这人为了争一张单子都不择手段呢。算了，不说了，马上开会了。总之您可小心着他一点，千万千万别跟他抢单子，不然的话……”

    既然流言是从孔世龙口中传出来的，结合陈金生阴阳怪气的态度，尹杰大致明白了这谣言是什么。她环顾四周，发现孔世龙也赫然在座。

    还是那句话，“癞蛤蟆跳脚面上，不伤人它膈应人”。偏还不能与他理论，否则让人看戏不说，最好的结果也是“伤敌一千，自损八百”。

    还是只能用“釜底抽薪”来还击！

    她看一看议程，孔世龙就排在她前边一位，紧跟着她的则是一家跨国律所。

    尹杰收敛心情，开始仔细聆听各国代表的介绍。各国代表宣讲的内容实际上都是吸引投资，风险防控的内容寥寥无几。只有来自毕马威的专家列举了一些海外投资失败案例，但也完全结合他们自己的服务项目宣讲，可以理解为业务推广。

    她轻轻叹了一口气。

    ……

    在此次培训案例的选编过程中，Flora曾建议她使用力行木业案例，理由是足够典型，而且涵盖了企业海外投资过程中可能触碰的大部分雷点，足以引起参会企业的注意。

    尹杰拒绝了：“这是F国的案例，不适合我们使用。”

    Flora很是不解：“都是欧洲国家，使用他们的案例不是正好可以衬托出我们的优越性吗？”

    “咱们代表的是S国，引用F国的这个失败案例，相当于在大庭广众之下羞辱F国代表。或许你并无此意，但结果并无差别。换位思考一下，你喜欢被别人‘踩痛脚’吗？。”

    尹杰耐心劝说：

    “再想想，为了这么一个培训，真有必要把别人放到尴尬的位置上吗？有必要为LS增加敌人吗？”

    “可F国本来就是我们的竞争对手啊。”Flora不解。

    “他们是竞争者，不是敌人！两者之间大有差别！为了自己的一点业绩而踩别人上位，不仅不道德，而且你以为其他人看不出来吗？凭白把自己的格调变low了。”

    她决定找时间和Flora好好沟通一下，绝不能让她走上Summer的老路。

    当时身旁的Nichole轻声说：“切，竞争就是你死我活，装什么高尚！”

    她的“低语”并没起到预期的效果，彷佛那是透明的空气，被所有人果断无视了。

    ……

    尹杰结束演讲回到座位时，S国大使馆经济参赞处的专员Michael特地起身迎接，握着她的手轻声祝贺。

    尹杰的心头也翻涌着兴奋。
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