第一百二十一章 文化差异问题-《帝都升职录》


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    尹杰接着说:“中国人喜欢扎堆儿,因语言与文化方面存在很大差异,所以在海外会习惯性的信任和依赖同胞,就很有可能会掉进这样的陷阱中。当然我并不是说华人的机构就不能合作。您只要遵循当地商业规则,多关注企业和个人的信誉记录,一般来说就没有大问题。”

    她真心希望冯程运不会误将信任寄托到像林霞那样的人身上。

    王、冯二人对视一眼,频频点头。

    尹杰思忖了一下,目前她暂时没能发现恒慧欧洲BCC的落地中存在什么问题,但她还是觉得应该多提醒几句,毕竟这是第一个落户到豪森州的中国企业。

    她对冯程运说:“对企业落地豪森州之后的行为模式,我这里总结出几条建议,提供给冯总参考?”

    “求之不得。您说,我洗耳恭听。”冯程运做专心倾听状。

    “西欧各国经济都比较发达,已经形成了一整套行之有效的商业规则。在这些国家做生意,最重要的是建立起自己的可信度来,通俗一点说也就是信用记录一定要好。所以第一条建议就是,一定要注意合规性。S国人的商业习俗是‘无罪假定’。这句话的意思是说,在您没有违规之前,绝大部分的民众、政府、协会、企业、机构,都会假定您是遵纪守法的‘好人’,您可以享受和大家一样的便利,一般没有人会对您的工作生活特地设置什么障碍。我说的‘特地’,是指身在异国因社会制度和行事规则不同,您或许会感觉到不便利不舒服,但这是大家都必须遵守的法律法规,并非专为您所设。上面说的是您没有违规行为之前。

    那么一旦您违规了,每一次违规,公司的、您的,还有其他相关人等的信用记录上都会落下一个污点。信用记录出现污点以后,你会发现你的工作生活,包括银行贷款、信用额度、税务见面等等很多事都会受到这个污点的影响。这个时候您就真的会遇到不便利了。与此同时,包括政府、协会、公共机构在内的社会监督体系都会对你保持观察的态度,就是那种‘总被一只眼睛盯着’的感觉,您明白我的意思吧?当然,信用记录上的污点是可以消除的,但非常非常之难,付出的代价是您因违规获得利益的很多倍,这就是我们说的‘违规的代价’。正因为代价高昂,所以大多数人都遵纪守法。信用记录上的污点即使被消除了也一样会留下记录,包括污点记录和消除的行为记录。当一个企业或个人一再触犯法律法规时,公司或相关个人的信用度会逐渐调低,生活工作中享受的便利性也会被逐步剥夺...  ...。那种感觉没有人愿意体验。”最后,她又补充了一句,“有一点非常重要,S国的信用记录是向社会公开的,S国和欧盟的所有人都很容易可以查到。所以保证合规性非常重要。”

    她喝了一口茶水后接着说:“为了保证您的商业行为合规,法律顾问就尤其重要。当然,在选择法律顾问的时候,一定要注意对方的信誉和客户评价。”

    “第二条建议,请您一定注意维护社区关系。欧洲社会相当有人情味,他们的这种人情味大部分以社区为单位,所以社区关系对您在当地的生活会非常重要。戴总为您选择公寓的时候非常用心,这个社区大多居住的是G国、A国公司派驻当地的专家和高管,当然也有一部分S国人。您入驻公寓之后,LS总部指派来负责恒琴项目的同事,Marco或者是其他人,会找合适的时机把您介绍给社区。在不影响正常工作生活的情况下把社区关系处好一些,对您今后的生活工作都会有很大帮助。您往往无法预料在什么时候会需要邻居们帮忙,或者是您需要个人贷款买房的时候,或者是您车子抛锚了需要修理的时候,或者...  ...社区里的邻居形形色色,能够提供的帮助也多种多样。但有一件事您是肯定需要他们的帮助的,那就是在您五年短期居留结束要换长期居留证的时候  ,以及长期居留达到年限了想要入籍的时候,社区的意见对您而言会非常非常的重要。所以,请注意维护好社区关系。”

    “第三条建议,关于公司的公共宣传。我想您的欧洲业务发展战略当中肯定有商业宣传方面的规划,我想要说的是面对公众、政府、社会组织的公共宣传。一旦BCC的运营走上正轨以后,就请宁多多加以留意。在这方面我的建议一个是‘专业’,一个是‘适度’,请您多考虑。适当的公共宣传不仅将为公司营造正面的社会形象,对恒琴集团在欧洲的可持续发展都会非常有帮助。当然,无论商务宣传还是公共宣传,请一定注意操作的合规性。”

    “最后,请一定和LS总部指派的项目专员保持紧密的联系。关于在豪森州的生活和经营,您有任何问题需要建议都可以向他们提出咨询。”
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