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    除了这方面，这个女孩还能坚持参加自学考试。现在这样一个有能力爱学习的还有管理经验的人来到鸿基地产应聘销售员，其实还是委屈她了。

    看到此，蔡明照决定破格录用她，而且还想重点培养她。

    张天娜原以为自己在应聘的第一道关审资料的时候就会被刷下来，没想到还能参加第二轮笔试。

    笔试题目主要是选择题，主要是测心理和面对客户时的临场应对机能。

    终于到了最后一关，这是由公司负责销售的几位总监和统管公司全部销售的总经理等人参与考核的。

    考官们在会议室现场做成一排，面试者进来后，将接受在座所有人的临场提问，回答结束，当场他们就可以知道自己会不会被录用。

    现在想来当年的这些面试环节还是很严格的，后来这些流程被地产公司的HR们加以扩展延用到5关，据说开发商那边的招聘流程还增加到了7关，比如国内一些知名的开发商，万科地产等。

    “恭喜你，张天娜，你已经被录用为鸿基地产的销售员，欢迎加入我们。”

    面试结束，蔡明照伸出双手，恭喜眼前这位有点激动，还没反应过来的应聘者。

    “谢谢各位领导！”

    终于，张天娜明白自己被正式录用了。

    “各位领导，我一定不负众望，努力工作，争取为公司创造更多的效益。”

    张天娜说完恭敬地鞠躬，然后转身离去，因为后面还有其它人等待进场。

    “这女孩应该是个好苗子……”

    张天娜离去，在她身后发声的是鸿基地产销售部总经理郑泽涛。

    作为一个同样是从中介销售员做到最高层的老地产人，他的话是有肯定作用的，就是这样一句话，让蔡明照日后格外重视张天娜。

    “这个人应该是被录用了，你看她高兴的满脸红晕……”

    在招聘办公室外其它应聘人员的背后窃窃私语中，张天娜带着满脸兴奋的红光离去了。

    她即将开始迎来她的新人生。

    　　


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